2025년 7월 9일 OECD는 를 냈습니다. 관련한 내용 요약과 한국 관련 부분도 요약한 내용입니다. 원 보고서도 아래 첨부합니다. 한국은 인구 고령화와 출산율 저하로 인한 노동력 감소라는 중대한 도전에 직면해 있습니다. 하지만 고령자·여성·이민자 등 미활용 인력을 적극적으로 노동시장에 참여시키고, 유연한 고용 정책을 펼친다면 오히려 경제 성장의 기회로 전환할 수 있다는 게 OECD의 분석입니다. 1. 글로벌 노동시장 트렌드디지털화와 자동화:AI와 자동화 기술이 고용 구조를 재편 중.반복적·예측 가능한 업무는 감소, 창의적·대인관계 중심 업무는 증가.원격근무와 하이브리드 모델:팬데믹 이후 정착된 유연근무가 지속될 전망.생산성과 만족도는 증가했지만, 고용 불안정성도 함께 증가.비정규직 증가:플랫폼 노동..
