‘이니셔티브 50플러스(Initiative 50plus)’는 독일 정부가 고령자 고용률을 높이기 위해 2005년부터 시행한 대표적인 노동시장 정책입니다. 50세 이상 실업자를 대상으로 재취업 기회를 확대하고, 기업의 고령자 채용을 유도하는 다양한 지원책을 포함합니다. 독일 ‘이니셔티브 50플러스’ 개요시행 시기: 2005년부터 시작, 이후 ‘Perspective 50plus’로 확대 운영목표: 50세 이상 실업자의 고용률 제고 및 노동시장 재진입 지원배경: EU의 ‘스톡홀름 목표’(2001) → 고령자 고용률 50% 이상 달성 요구 주요 정책 수단정책수단내용고용보조금기업이 50세 이상 실업자를 채용할 경우 일정 기간 임금 지원직업훈련고령자 대상 맞춤형 직업교육 및 재교육 프로그램 제공개별 상담고령 실업자..