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장년 근로자의 안전보건 - 한국산업안전보건공단(KOSHA)

한국 산업안전보건공단(KOSHA)에도 장년 근로자를 위한 매뉴얼이 있습니다.에 따라 고령자를 준고령자(50세 이상)와 고령자(55세 이상)으로 정의하지만, 노동시장에서는 고령자라는 의미가 '은퇴해야 할 사람'이라는 인식이 높고 현재 사회통념 및 기대수명과 많은 차이가 있어 KOSHA 자료에서는 장년 근로자라는 명칭을 사용했다고 합니다. KOSHA에서 의미하는 장년 근로자란50세 이상인 사람으로서 취업하고 있거나 취업의사가 있는 사람을 의미하며, 장년근로자는 단순히 기능 저하 뿐 아니라 신체 기능과 생리적 반응 저하에 따른 정신적 부담도 같이 나타나고 신체능력 중에서는 시력과 평형감각이 매우 저하됩니다.  장년근로자도 불편함 없이 근로하기 위한 사업장이 되기 위해서는1. 표지나 글씨는 크게 게시하고, 정보..

카테고리 없음 2025.01.28

에이지 프렌들리 가이드라인(Age-Friendly Guidelines)

일본 후생노동성이 고령 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 제정한 지침으로, 고령 근로자가 더 오래 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 직장 환경과 작업 방식을 개선하기 위한 내용을 담고 있습니다.목적고령화 사회에서 고령 근로자가 지속적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 생산성과 안전성을 동시에 확보하는 것을 목표로 합니다.기업이 고령 근로자를 존중하며, 이들의 경험과 역량을 최대한 활용할 수 있는 시스템을 구축하는 데 도움을 줍니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:1. 작업 환경 개선조도 및 시야 확보: 고령 근로자의 시력 저하를 고려해 작업 장소의 조도를 높이고, 눈부심을 줄이는 조치를 권장합니다.넘어짐 사고 예방: 통로에 단차를 없애고, 미끄럼 방지 재질을 사용하며, 계단에 손잡이를 설치합니다.작업..

고령화사회 2025.01.28

주거구독 서비스 어드레스(ADDress)

어드레스(ADDress) 일본에서 시작된 주거 구독 서비스로, 월 정액을 지불하면 일본 전역의 다양한 지역에 마련된 거주지를 자유롭게 이용할 수 있는 플랫폼입니다. 이 서비스는 특히 지방 빈집 문제를 해결하고, 현대인의 다양한 라이프스타일과 이동성을 지원하기 위해 개발되었습니다. 주요 특징월 정액제 서비스월 약 4만 엔(한화 약 40~45만 원)으로 전국의 여러 거주지를 이용 가능.숙박, 관리비 등이 포함된 비용으로 추가 요금 없이 이용.다양한 거주지 제공지방의 빈집, 유휴 별장을 리모델링하여 쾌적한 공간으로 제공.거주지는 도시, 산촌, 해안가 등 다양한 지역에 분포.이용 방식한 거주지에서 최대 14일까지 머물 수 있으며, 이후 다른 지역으로 이동 가능.예약 시스템을 통해 원하는 거주지의 이용 가능 여부..

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